目前分類:上班族斜槓 (23)
- Aug 24 Tue 2021 12:48
【斜槓創業日常】我推薦的podcast節目
- Aug 02 Mon 2021 12:36
【斜槓創業日常】夫妻一起工作,好嗎?
為什麼談起這個話題,因為最近麻吉一直在規劃著要離職,到老公的事務所一起打拚。我覺得麻吉的能力絕對可以勝任,不是問題。但她擔心的是,因為一起工作的關係,最後夫妻會形同陌路。
未來的事,誰都說不準。但看看身邊很多建築師朋友的夫妻,真的很少有快樂美滿的婚姻生活。
別的行業我不清楚,但身邊很多建築師朋友開個人事務所之後,老婆不只陪伴一生,連一生的工資都賣給老公了。
- Jul 31 Sat 2021 21:04
【斜槓創業日常】企業裹無《沒用》之人
前幾天,老公主持一個人事甄選會議,用人單位開的缺是持身心障礙手冊者優先錄取。來了一位海大的體保畢業生,由媽媽帶著他來面試;應試者,也只有他一位。
老公提了第一個問題,就發現這位年輕人跟正常人不一樣,自我介紹幾句話講完,就沈默不說話了。仔細看資料,原來他是輕度自閉症患者。老公問他怎麼考上海大的?年輕人講到自己是桌球的體保生,談到有興趣的話題,年輕人多講了一些。
面試會議結束後,主持人通常會尊重用人單位的意見。我是很期待能給這個年輕人機會,我猜在民間企業應徵上,應該是碰壁不少,媽媽才會帶著兒子來面試。
- Jul 29 Thu 2021 11:40
【斜槓創業日常】投資跟你想的不一樣?
4月份花了二次時間,到府教學一位伙伴選擇權,這位伙伴是一位很好的學生,為了跟上我的操作,除了在群益辦開戶,群益的營業員也是我的伙伴,也是到府服務,也準備了一台桌機電腦,可以用多次觸價功能下單。
6月份開始帶著伙伴實際下單,七月台股創新高後,波動度加大,遇到好幾次結算行情穿價。如果是我自己操作,可能不會那麼早出場,因為自己能承受的風險波動度較大,會到星期三早盤再做決定。
但因為有帶伙伴的單,星期六會特別研究各種資訊,研判星期一是否要先出場。因為有了伙伴,在策略上,從「賺」轉向「先不賠再談賺」。這幾次下來,也安穩的度過。
- Jul 16 Fri 2021 14:03
【斜槓創業日記】西瓜是大的好嗎?
- Jul 15 Thu 2021 15:53
【斜槓創業日記】頂好怎麼了?原來是我後知後覺
星期二經過還好好的頂好,怎麼今天就要改裝成家樂福超市呢?
上網查才知道,原來去年6月家樂福就併購頂好,是我太後知後覺~
但對於曾經的好鄰居頂好,發生什麼事要被併購,被用台幣32億左右的價格被買下(感覺很廉價),覺得很好奇。
- Jul 14 Wed 2021 22:18
【斜槓創業日記】經營社群不可避免的事
社群中的退群與封鎖
自從開始經營一人公司之後,公事之外的群組多了,也歷經了一些以前不曾經歷過的狀況。
在工作群組中,入群是因為新人報到,退群是因為離職或調單位,但人與人之間是不會封鎖的。
- Jul 12 Mon 2021 16:47
【斜槓創業日記】從宮崎駿電影學到的事
是借還是偷?
繼獵人全劇終之後,我們家餐桌接著上演的節目是宮崎駿系列電影,昨天主播播放「借物少女艾莉緹」。
男主叫翔,從小心臟不好,在動手術前搬到一處鄉下的宅邸休養,下車時,看到胖貓(我發現宮崎駿電影裹幾乎都有貓,有一部「貓的報恩」乾脆全部都是貓)正對著草欉裹齜牙咧嘴,不知道那裹倒底有什麼,於是翔走近一看,撇到了小小人族艾莉緹的身影。
- Jul 11 Sun 2021 20:53
【斜槓創業日記】蔬食好還是肉食好呢?
- Jul 10 Sat 2021 10:49
【斜槓創業日記】我被監視了嗎?
「我被監視了嗎?」
昨天下午一位久未連繫的網友,突然問我有沒有加入北科大獅子會,一問之下其實是北科大校友會。她加入20年了,我們應該是在學校裹無緣認識的學姐妹,卻奇妙的在另一個學姐經營的音響群組中相遇。
北科大以前是台北工專,當時學校裹有一位中文教授很喜歡古典音樂,我當時莫名其妙的加入絃樂社,也開始愛上了古典音樂。教授長的很像科學怪博士,偶而會在學校的紅樓裹舉辦愛樂欣賞,當時在學校引起不小的轟動,因為怪博士真的很熱愛古典樂,介紹的很生動有趣。畢業後,教授成立了古典愛樂社,我跟老公下班後也都會趕去參加。
- Jul 06 Tue 2021 13:18
【斜槓創業日記】相信是強大的力量,但我卻偏偏無法相信~
「無法相信怎麼辦?那就先接受吧」
有多人看過身心靈類的書,都共同提到一點,就是相信可以產生無窮的力量,但問題就是出在,自己很難做到相信這一點啊~那怎麼辦?
那就先「接受」,因為接受了,才有進一步擴大的可能,機會是隱藏在可能性中。
很多人卡在無論如何,就是沒辦法相信自己可以做到,而感到沮喪,最後當然是無法產生行動。
- Jul 03 Sat 2021 21:04
【斜槓創業日記】想說服別人,先把自己變成典範!
- Jun 30 Wed 2021 15:03
要如何開始創業?一個你一定要知道的思維
先問一個問題 創業為什麼一定要成功?
很多人在談到創業,總是說的高深莫測、困難重重,要評估自己適不適合啦,要檢測天賦性格或能力屬性啦,或是問塔羅牌、占卜等各種方式來與神溝通,好像就是希望能「確定」創業會成功,才要去做,才敢去做。
如果抱著創業一定要成功的想法,那負擔太沈重了,因為沒有人可以保證一個「完美」的創業計畫,在實際執行的時候會發生什麼問題。解決了眼前的問題,當然還會再產生別的問題。
- Jun 28 Mon 2021 17:51
創業怎麼開始之前,你要先搞清楚創業是什麼!
創業開始前最重要的一件事:風險
你有想過,如果把最喜歡吃的菜留到最後的話,通常會因為前面幾道菜不小心吃太飽而吃不下,即使勉強自己在「捨不得」的心態下吃,也一定無法感受到那道菜的美味了。甚至也有可能,在你還沒有吃到最喜歡的菜之前,就因為突發事件你必須先離席,而吃不到!
談到斜槓創業時,除了破釜沈舟的決定跟毅力之外,首先就是要把風險控制在可接受範圍內。我們常看到新聞報導傳出,因經商失敗全家燒炭輕生的悲劇發生,就是一開始沒有把風險控制好。
- Jun 24 Thu 2021 15:06
哪一種人絕對不會斜槓創業?
斜槓創業,需要有不同的思維角度
不知道當你肚子餓的時候,面對滿桌子的菜,你會先從哪道菜開始?
世野一成是一位日本知名的創業投資家,他把自己的成功經驗整理為55條法則,寫成「為什麼有錢人先吃【最】喜歡的菜?」這本書。
- Dec 12 Sat 2020 19:59
青年創業家故事 熱血教師意外創業成功
Ray從沒想到他對教育的熱情,在一連串生命奇妙的安排下,他從一位菜鳥代課老師成為一位成功的青年創業家,帶領著一群群迷茫的青少年國中生創造出奇蹟的轉運站-補習班。
Ray大學畢業後到某國中擔任代課老師,那所學校的孩子地處都市邊陲,家長不是社經背景的底層,就是隔代教養的家庭,這些進入青春期的孩子,身體與心靈在5G快速變遷的世代下,教室內的課本讓孩子與世界脫節,在學校的正規體制內得不到成就感,越發的對學習沒有興趣,形成了負向循環。
但他們眼中透露出被學校放棄的恐懼與對未來的期待,這一個個求助的眼神,校長把這群青少年交到Ray手上輔導課業,Ray在輔導幾個學期下來,覺得在學校內有太多規定綁手綁腳,為了更能幫助到孩子們即將來臨的考試,Ray不顧家人的反對,決定在24歲時,脫離舒適圈,離開學校創業成立補習班。
- Nov 20 Fri 2020 18:25
斜槓創業家連刷個牙都能賺錢
這隻老鼠米奇,斜槓創業家,跟你想的不一樣,米奇的斜槓創業故事。一位唸工專的年青人,沒有高學歷,在不到四十歲的年紀,成功創立一家公司,並擁有多項收入管道。讓我們來認識這位出身平凡的青年斜槓創業家。
很多人以為頂著創業家的光環,開著雙B名車顏值又高的成功者,應該是高高在上而難以親近的人,但第一眼見到米奇,卻是一位帶著親切的笑容的大男孩。
米奇說,自己小時候的家境不好,專科的學費是學貸來的,或許也是因為缺錢的關係,他從學生時代開始對於賺錢的腦筋就動得特別快,別人看起來平凡無奇的事情,到了他手裹就能變現。
- Nov 18 Wed 2020 14:02
青年創業成功的三個條件及三種熱門模式
先說一個雲林鄉下小孩北漂的故事。
宏洧是阿嬤一手帶大的,在阿嬤是一個文盲,長年務農也沒上過台北,但這個阿嬤的思想卻非常時尚而且先進,她不像一般長輩告誡小孩「要好好唸書,長大找份工作好好做」,時尚阿嬤反而從小就告訴他,上班沒前途,不時諄諄交代著宏淆長大一定要做生意!
於是宏洧高職畢業後北漂到台北的汽修廠工作幾年,省吃儉用存了一些錢,25歲時開始研究要做什麼創業的生意,他發現小吃的比較不受景氣影響,找到中和的店面開了第一家滷味攤,結果開店第一個月生意清淡,營業額只有1萬6000元,再沒多久,就遇到火災,一些設備損壞還要賠償房東,損失算滿慘重的;一向反對宏淆創業的媽媽就說話了:「你看看,好好上班不就沒事了嗎?」
- Oct 25 Sun 2020 22:11
斜槓青年如何在下班後增加收入?
台灣進入低薪時代 上班族發展斜槓意願大幅增加
根據人力銀行調查,上班族中有40.7%的人,屬於每月薪資幾乎花光甚至透支的「月光族」,而有55.7%的上班族在今年因為疫情影響而收入減少。上班族共同的痛點就是「錢不夠用」,所以進一步調查後,竟然有高達7成的上班族考慮在今年下半年開始,在下班後做兼職或經營副業,而他們賣出下班後的時間,也只是期望每個月可以增加一萬元收入而已。
斜槓世代:根據一項調查,有超過50%的上班族在下班後兼職以增加收入
- Oct 11 Sun 2020 15:37
你還不是斜槓族?你一定要斜槓的原因一次告訴你
為什麼要加入斜槓族?
COVID-19疫情影響 改變公司用人策略
1111人力銀行表示,受新冠肺炎影響,職場用人傾向更精簡,而擁有跨領域、多項專業的人才特別吃香,比如會畫設計圖、又懂業務行銷,會比只懂業務行銷的人更優先被公司錄用。